Por qué el mundo empresarial ha abrazado con entusiasmo nuestras soluciones de capacitación corporativa on-line?
No solo por el gran ahorro económico que obtienen, sino porque saben que desarrollar al talento es lo que más contribuyen al éxito de la organización.
Las ventajas que tienen las empresas para el aprendizaje en línea con nuestra plataforma digital son:
Contar con una moderna aula virtual personalizable, que permite realizar modificaciones al sistema, para que las organizaciones puedan satisfacer sus necesidades específicas a la medida.
Brindar una gran variedad de programas y cursos profesionales ilimitados, donde se puede aprender lo que quieran, con usuarios ilimitados.
La comodidad que se logra al proporcionar todos los materiales necesarios a través de una moderna aula virtual en línea, que se puede acceder fácilmente desde la comodidad de cualquier dispositivo móvil.
Los cursos en línea siempre se verán bien en un currículum, muestran el compromiso del participante con el aprendizaje.
Los participantes pueden comenzar el aprendizaje a su propio ritmo, en cualquier momento y organizar su horario de acuerdo con sus necesidades individuales.
Los programas en línea tienen costos más bajos en comparación con los programas de capacitación que se llevan a cabo en el salón tradicional. Un ejemplo son los costos que significa el transporte y tiempo por la dispersión geográfica de oficinas u agencias, el alquiler de hoteles, la alimentación, etc.
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¿Cuáles son las soluciones de aprendizaje on-line adaptadas a las necesidades de su organización que ofrecemos?
Nuestra plataforma en línea es un sistema gestión de aprendizaje MLS, que puede ser utilizado tanto por empresas grandes como por empresas medianas y pequeñas, que quieran llevar a cabo sus propios programas de aprendizaje y capacitación interna.
Permite reducir los costos de desarrollo de habilidades en toda su organización, ya sea que se trate de un programa organizacional de aprendizaje personalizado de e-learning, un programa con Blended Learning, o un programa existente de nuestro currículo de estudios, los cursos on-line de Grupo Desarrollo Humano pueden ayudar efectivamente a su organización a alcanzar los objetivos propuestos.
Contamos con 18 cursos disponibles de inmediato, diseñados para modelar las mejores prácticas, promover el compromiso e incorporar el aprendizaje a las actividades diarias. Las soluciones de aprendizaje para su empresa están organizadas utilizando nuestra experiencia de +20 años en el mercado centroamericano, además de nuestros vastos recursos de reconocidos especialistas y formadores en la materia.
Contamos con programas desde Servicio al Cliente, o hasta Negociación Profesional o Habilidades para Liderar.
Para conocer nuestro programa de cursos on-line o si quiere que le diseñemos un curso completo de acuerdo con sus requisitos y necesidades específicas, por favor escríbanos a: cursosGDH@grupodesarrollohumano.com
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Además de on-line learning también ofrecemos Blended Learning.
La maravillosa era digital nos permitió desarrollar una estrategia de aprendizaje híbrido o combinado, que utiliza metodologías de aprendizaje tanto offline como online. Esta tendencia ha estado creciendo a un ritmo febril en los últimos años y no muestra signos de disminuir en el futuro cercano. Aquí se explica por qué y cómo usar el aprendizaje mixto en la capacitación corporativa.
La ventaja del Blended Learning es que se les puede pedir a los aprendices que completen ciertas partes del contenido de aprendizaje en línea, como conceptos básicos o teoría, y esto le permite al tutor dedicar tiempo a aclarar dudas y evaluar los niveles de comprensión de los aprendices en el salón. Esto garantiza que todos los aprendices tengan el mismo nivel de conocimiento cuando asistan a una sesión dirigida por un tutor.
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Los cursos on-line son:
- La Nueva Dimensión del Líder-Coach
- Desarrollo de Habilidades para Liderar
- Las Habilidades del Liderazgo Femenino
- Excelencia en el Servicio al Cliente
- Aumentando la Productividad con Inteligencia Emocional 2.0
- Desarrollo de Equipos Efectivos
- Comunicación Asertiva No Violenta y Escucha Efectiva
- Habilidades para Liderar el Cambio
- Transformación Cultural
- Negociación y Resolución de Conflictos
- Toma de Decisiones y Resolución de Problemas
- Reuniones Efectivas
- Liderando mi Tiempo
- Planificación y Dirección Estratégica
- Habilidades Gerenciales
- Creando Presentaciones Gerenciales Memorables
- Formando a Formadores
- Aprendiendo a Vivir con Estrés
- Teoría y Comportamiento Organizacional
- Innovación y creatividad
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