Certificación Internacional On-line como Coach de Equipos
El futuro del trabajo se centra cada vez más en los equipos, una encuesta reciente encontró que actualmente más del 93% de los ejecutivos trabajan en equipos. Pero alinear a los miembros del equipo entre funciones, disciplinas y entornos híbridos en el contexto laboral actual no es fácil. Requiere construir una cultura de confianza y seguridad psicológica para aumentar la eficacia y el rendimiento del equipo.
Fecha de inicio: jueves 18 de abril del 2024
Fecha de finalización: jueves 6 de junio del 2024
Clases On-line: Todos los jueves de 6:00 a 8:00 pm hora de Centroamérica y México, de 7:00 a 9:00 pm hora de Panamá y Colombia
Aula Virtual: Moderna plataforma de aprendizaje LMS de acceso 24/7
DESCUBRA EL PROGRAMA Y CONTENIDO AQUÍ
Inversión Total: US$495 (cuatrocientos noventa y cinco US dólares)
Forma de pago: Botón de pago con tarjeta de crédito
Escríbanos a: info@grupodesarrollohumano.com o al WhatsApp: https://wa.link/nwi293
Llámenos: +(506) 8342-1616
Nuestra Certificación Internacional On-line como Coach de Equipos es un programa de desarrollo y aprendizaje On-line, flexible y práctico, muy adecuado para formarse como Coach de Equipos interno dentro de una organización o para la práctica privada.
Horas de aprendizaje: 44
Duración: 8 semanas, una tutoría de 2 horas por semana
Acreditación: por AIFYC en Zaragoza, España; y por HIOUTAH en los USA
Formato de entrega: tutorías virtuales, actividades en aula virtual, y práctica experiencial de Coaching de Equipos real.
Actividades en Aula Virtual: incluyen videos, ejercicios y autoevaluaciones, práctica de Coaching de Equipos real, reflexiones, tutorías, supervisión y realimentación.
Al certificarse demuestra que es competente y capaz de proporcionar las habilidades complejas requeridas para un Coach de Equipo profesional y efectivo, incluyendo las siguientes competencias:
-
Manejar las dinámicas complejas y los patrones únicos de los equipos.
-
Asociarse con una variedad de partes interesadas para establecer acuerdos de Coaching de Equipos.
-
Apoyar a los equipos en el desarrollo de habilidades efectivas de comunicación y colaboración.
-
Asociarse con equipos para desarrollar un sentido de identidad y propósito común.
-
Colaborar con equipos para apoyar la resolución de conflictos.
-
Promover la autonomía de un equipo y la sostenibilidad a largo plazo.
¿Qué vas a lograr con la Certificación como Coach de Equipos?
-
El mejor nivel de acreditación profesional para iniciar tu carrera como Coach de Equipos.
-
Un estilo y enfoque de Coaching de Equipos auténtico y exclusivo, que genera resultados comprobados.
-
Confianza para utilizar una gama de herramientas, modelos y técnicas de Coaching de Equipos.
-
Impulsar su carrera al integrar el Coaching de Equipos en su portafolio de servicios profesionales.
Caso de Estudio
En una memorable ceremonia de fin de curso, hace 5 años dos jóvenes compañeras se graduaron del Programa MBA de una distinguida universidad en Costa Rica. A las dos compañeras les interesaban las habilidades para liderar y la gestión organizacional, y estaban ansiosas por seguir aprendiendo para continuar al siguiente nivel de sus carreras profesionales.
Las dos fueron contratados por una empresa multinacional de dispositivos médicos para exportación, operando desde una zona franca.
Las dos compañeras siguen viviendo en San José y trabajando en la misma empresa multinacional. Sin embargo, existe una gran diferencia entre ambas. Una de ellas es el gerente de un departamento, donde dirige a la otra compañera y a una docena más de profesionales. Este puesto le ha brindado la oportunidad de tener visibilidad internacional, estar viajando a la casa matriz en los EUA, aumentar su red internacional de contactos, y ser aceptada en varios programas de entrenamiento ejecutivo de la compañía.
¿Qué factores generaron esa disparidad entre las dos compañeras?
La disparidad entre personas no siempre se debe a la inteligencia innata, aptitudes y talento excepcional o incluso al esfuerzo y dedicación. No es cuestión de que una persona aspire al éxito mientras que otras no lo hacen, ni de que una la busque activamente y las demás no. Además, tampoco se reduce únicamente a la suerte o al destino.
Lo que realmente marca la diferencia es el conocimiento que cada individuo posee y cómo lo aplica en la práctica. En este caso fue el Coaching, especialmente el Coaching de Equipos, lo que hizo que una de las compañeras se destacara con una habilidad fundamental para el liderazgo, la cual no se adquiere en la educación universitaria formal, pero que es esencial para destacar como un gerente profesional y líder efectivo.
Este caso es la razón por la cual nuestros aprendices anteriores se matricularon en nuestra Doble Certificación Internacional On-line como Coach de Equipos.
La misión de la Certificación Internacional On-line como Coach de Equipos es que los participantes aprendan a ser Coaches de Equipos eficaces y líderes inspiradores. Sabemos que los grandes líderes siempre son grandes desarrolladores de equipos.
Además, no es necesario viajar… ¡Ahora puedes aprender desde la comodidad de tu hogar u oficina al realizar este programa On-line!